Welche Good-Practices und Herausforderungen gibt es aus HR-Perspektive zu den Themen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz, Complaint-Mechanismen, Codes of Conduct, Duty of Care/Protection Policies, Stressmanagement und Psychische Gesundheit der Mitarbeiter*innen, etc.?

Welche Schlussfolgerungen/Handlungsbedarfe für die österreichischen Organisationen können aus den Diskussionsergebnissen der Lernwerkstatt Collecting pieces of advice for female humanitarian workers in the field abgeleitet werden?

Moderation: Birgit Mayerhofer (AG Globale Verantwortung)

Um Euch anzumelden schreibt bitte an birgit.mayerhofer@globaleverantwortung.at.